Opéra orchestre vos missions
La société Opéra est née en janvier 2005 sous l'impulsion d'une équipe reconnue et expérimentée dans l'ingénierie RH et l'accompagnement de cadres en transition.
A ce jour, plus de 500 consultants ont fait confiance aux services développés sous le label Opéraréseau®.
L'approche Opéra
L'objectif affiché et omniprésent dans les actions menées : créer un véritable réseau de consultants, experts, formateurs autonomes de haut niveau capables d'échanges et de performances individuelles et collectives.
Ces consultants confient à la société Opéra le soin de leur procurer un environnement juridique stable et optimisé afin de couvrir leurs missions sous un mode « Portage salarial® » performant.
L'engagement d'Opéra
Innover dans les services apportés aux adhérents et créer un environnement toujours plus propice au lancement et au développement de leur activité de consultant autonome ou manager de transition.
Les actions significatives
- Mise en place d'un intranet consultant pour favoriser le « reseautage » interne.
- Animation de petits-déjeuners thématiques bi-mensuels.
- Mise en place de partenariats avec des cabinets de conseils, organismes de formation, réseau de dirigeants de transition...
- Création de trois cycles de conférences sur le choix optimum du statut juridique,le lancement de son activité en Portage salarial® et l'Autoentrepreneur.
- Creation de la plateforme ExperteaseBridge : premier service privatif d’intermédiation pour les décideurs des Entreprises en recherche de managers et d'experts autonomes.